Heb je het idee dat jouw team meer potentie heeft dan dat er nu uitkomt en kun je er niet je vinger op leggen? Werken aan Teamkracht zorgt dat jij in staat bent om je kwaliteiten en die van je team beter te benutten zodat jullie optimale patiëntenzorg kunnen leveren. Benieuwd of dit iets voor jouw team is?
Als leidinggevende houd je veel ballen in de lucht en voel je op je klompen aan hoe je team op verandering reageert. FlowFabriek gelooft dat je als mens het meest van waarde bent als je eigen talenten kunt inzetten bij de uitdagingen in het werk. Bij FlowFabriek gaan we voor duurzame verandering, want duurzaam veranderen doe je alleen met de beste versie van jezelf. Soms wordt vergeten dat je als leidinggevende langdurig onder hoge druk werkt en continu meebeweegt met wat er op je pad komt.
De werkwijze van FlowFabriek start vanuit het optimaliseren van de veerkracht van de leidinggevende. Dit stelt je in staat om vanuit een ander perspectief naar de bedrijfsvoering van je afdeling te kijken en te zien wat je team nodig heeft.
Lees verder of neem contact met ons op als je meer wil weten over de werking en mogelijkheden van CircleLytics dialogen. Je kunt met onderstaande button meteen een demo aanvragen. Dat is een vrijblijvende korte afspraak via een video-call op een tijdstip dat jou past, met jou en of je teamgenoten, om binnen 30 minuten te snappen wat CircleLytics voor jou kan doen.
